Sales Development Representative | Data Researcher

uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. На рынке с 2019 года, в команде 90+ человек. Среди наших клиентов крупнейшие EdTech и IT компании.

Наша миссия — развивать ребят с высоким потенциалом и сильными софтами, давая им возможность наработать экспертизу в маркетинге под чутким руководством экспертов.

Мы помогаем нашим клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляем полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании.

Если ты мотивированный к росту, проактивный и целеустремленный — то ты наш идеальный кандидат! Сейчас мы в поиске SDR менеджера в направление Lead Generation, который будет приносить результаты для наших заказчиков, помогая им развивать их бизнес.

— Вести проекты по лидогенерации — заниматься поиском лидов в различных каналах (LinkedIn/Email/мессенджеры). Выстраивать и реализовывать стратегии и сценарии коммуникации с B2B-лидами из разных сегментов (работаем с различными гео, в том числе US и Latin America).

— Настраивать проекты: подготавливать скрипты и сценарии коммуникации, составлять и декомпозировать воронки.

— Управлять ключевыми показателями эффективности проектов и следить за достижением ключевых целей и метрик.

— Опыт работы менеджером по B2B лидогенерации/SDR в агентстве или компании от 1 года. Опыт работы именно с лидогенерацией от 6 месяцев.

— Уровень английского языка не ниже Intermediate (B1).

— Умение эффективно взаимодействовать как с командой, так и с лидами.

— Аналитический склад ума: понимание воронки, метрик, конверсий.

— Владение инструментами лидогенерации (LinkedHelper, Apollo, Sales Navigator и др.)

— Умение пользоваться инструментами продаж и CRM-системами.

— Регулярная обратная связь и наставничество на протяжении всего пути развития в нашей команде. Возможность учиться у фаундеров компании напрямую.

— Работа над проектами крупных клиентов как из РФ, так и за пределами. Проекты разного уровня и тематики.

— Высокий уровень свободы и инициативы в принятии решений. Возможность самостоятельно формировать стратегию и выбирать оптимальные пути для ее реализации.

— Возможность прокачать навыки управления командой и взаимодействия с клиентами.

— Удаленная работа.

— Рост внутри компании — индивидуальный план развития, регулярный фидбек и матрица компетенций.

— Фиксированный оклад и прозрачная KPI-схема - достижение плана по проектам

— Занятость 8 часов в день, 5/2. Преимущественные рабочие слоты с 9/10 по МСК.